Porque se associar?



P D A

Planejamento Estratégico SINDNAVAL



Salários atrativos no Polo Naval

Geração de empregos



Indústria Naval - década proveitosa

Navalshore comemora 10º ano com indústria naval aquecida



Dissídio Coletivo

Reajuste do período 2013/2014



 

 
 


Dissídio Coletivo

23/04/2015

Câmara aprova emendas que alteram projeto de terceirização - PL 4330/2004

Dissídio Coletivo

07/04/2015

Ministério da Defesa apoia hidrovia no Rio Madeira.

Dissídio Coletivo

12/12/2014

Portaria do MTE 458 de 10/12/2014, estabelece procedimento para atender NR-24

Dissídio Coletivo

26.08.2013

Polo Naval novo trajeto: Rota ao polo naval do Amazonas sofre alterações em razão de reclamações do Exército.


 

Planejamento Estratégico


Planejamento Estratégico

SINDNAVAL

Realizando o seu planejamento estratégico




II Seminário - ZONA FRANCA DE MANAUS


II Seminário - ZONA FRANCA DE MANAUS

Tributos e seus aspectos atuais

II Seminário - ZONA FRANCA DE MANAUS: será realizado no dia 23/08/2013, de 08:30 às 17:00h.




NAVALSHORE 2013


NAVALSHORE 2013

ABENAV conhece aposta no futuro da Indústria Naval do Amazonas

A Associação Brasileira das Empresas de Construção Naval e Offshore – Abenav reuniu empresários da cadeia produtiva da indústria naval, estaleiros brasileiros e estrangeiros hoje, quarta feira, pela manha, no Rio de Janeiro, para conhecer as principais tendências da indústria naval do Amazonas. O encontro visa realizar negócios nacionais e internacionais considerando que há uma previsão de que nos próximos sete anos este segmento alcance faturamento de 180 bilhões de dólares no Brasil.




Parceria com a Holanda


Parceria com a Holanda

Empresa da Holanda procura Sindnaval para tentar parceria

A empresa holandesa Damen Shipyard, especialista em construção e reparação de veículos náuticos, procurou o presidente do Sindicato da Indústria da Construção Naval de Manaus (Sindnaval).




SINDNAVAL MAIS FORTE


SINDNAVAL MAIS FORTE

Sindicato Forte - Sua empresa no caminho certo!

Vários são os desafios da indústria moderna para manter-se competitiva num mundo em constante transformação. São exemplos: acompanhar inovações tecnológicas, qualificar seus recursos humanos.




 
 
 

     
 

 
 
   
   
       
       


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